企业文化导入专业课 培养更接地气的职业技术人才  

作　　者：吴燕晴 石统帅 

机构地区：[1]新汶矿业集团有限责任公司职工大学

出　　处：《中国商人》2024年第5期110-111,共2页

摘　　要：山东能源新矿集团是一家以煤炭、煤化工、物流贸易、现代服务业为主营产业的大型企业集团,为满足企业对后备人力资源的需求,新矿集团与高等院校合作设立成人教育函授站,建立了包括专科、本科、研究生三个层次的继续教育体系。此外,新矿集团还挂牌鲁中能源技师学校和济南新能源学校,拓展集团的职业教育生态。基于此,作为培养煤炭行业人才的重要基地,如何让学生教育与企业实践和企业文化相结合,对于教育质量和思政课程体系建设有了新的要求,如何将企业文化与专业课程相融合,进而创新思政工作,是当前亟待解决的问题。

关 键 词：新矿集团 现代服务业 大型企业集团 职业技术人才 物流贸易 成人教育 煤化工 接地气 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]