Meta公司员工招聘策略及其启示  

作　　者：夏莉艳[1] 

机构地区：[1]扬州大学商学院,江苏扬州225000

出　　处：《企业改革与管理》2024年第6期99-101,共3页Enterprise Reform and Management

摘　　要：员工招聘是企业人力资源管理的重要组成部分,从某种意义上说,招聘的质量决定着企业员工队伍的素质和企业战略目标能否顺利实现。本文以Meta公司为例,详细介绍了该公司在员工招聘中的策略和做法,以期为我国企业招聘工作的高质量发展提供借鉴和启示。

关 键 词：Meta公司 招聘 人才 策略 启示 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F49[经济管理—国民经济]