派遣公司违法解除劳动合同是否应支付赔偿金  

作　　者：刘轩 

机构地区：[1]中核财务有限责任公司

出　　处：《中国人力资源社会保障》2024年第4期49-49,共1页

摘　　要：梁某与某派遣公司以劳务派遣形式建立了劳动关系。根据劳动合同约定,派遣公司将梁某派遣至某公司从事后厨工作。2021年5月,某公司以梁某违反公司规定为由向派遣公司作出退回劳务工的通知,将梁某退回派遣公司。梁某被退回后,派遣公司并未再向梁某提供派遣岗位,梁某也未再到岗,派遣公司便以梁某旷工为由解除与其的劳动关系。

关 键 词：劳务派遣 劳务工 赔偿金 违法解除劳动合同 合同约定 退回 劳动 

分 类 号：D922.52[政治法律—民商法学] D920.5[政治法律—法学]