让青年员工爱上安全活动  

作　　者：段超 

机构地区：[1]宁波欧依安盾安全科技有限公司

出　　处：《劳动保护》2024年第5期50-50,共1页Labour Protection

摘　　要：青年员工,尤其是“90后”和“00后”,具有以下几个显著特点。一是技术熟练,他们是在信息技术迅速发展的时代长大的,对于新技术的接受和应用能力强。二是创新意识,他们倾向于创新思维,不满足于传统方法,渴望寻找更有效的解决方案。三是自我表达,他们注重个性化和自我表达,希望在工作中体现自己的价值和特色。

关 键 词：青年员工 自我表达 信息技术 创新思维 90后 创新意识 个性化 解决方案 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]