可持续发展的民营企业人力资源管理机制研究  

作　　者：陈明佳 

机构地区：[1]首都经济贸易大学,北京100070

出　　处：《现代营销（信息版）》2024年第4期148-150,共3页Marketing Management Review

摘　　要：随着社会经济的发展,民营企业面临的外部竞争越来越激烈,要求民营企业不断提升内生动力,重视人力资源管理机制的创新,牢牢把握人才这一资源.本文围绕民营企业人力资源管理机制展开探究,探索其可持续发展的前景和优化策略.

关 键 词：可持续发展 民营企业 人力资源管理 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]