对数字技术赋能军事人力资源管理的思考  

作　　者：李秀秀 浦睿 

机构地区：[1]国防大学政治学院

出　　处：《中国军转民》2024年第9期17-19,共3页

摘　　要：强军之道,要在得人。随着我军军事斗争准备和现代化建设的深入推进,新一轮科技革命、产业革命、军事革命的蓬勃发展,新时代军事人力资源管理也面临着安全保密不托底、资源共享不高效、服务决策不深入等新的挑战。通过大数据、云计算、人工智能、区块链等数字技术赋能,加强人力资源数据平台建设、健全管理规章制度体系、完善功能模块设置可以有效化解这些难题,从而推动军事人力资源配置更加科学合理,全面提升人才管理效能。

关 键 词：数字技术 大数据 云计算 区块链 军事人力资源管理 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]