北京某医院2020~2021年护士离职原因分析及对策  

作　　者：赵惠荣 

机构地区：[1]北京航天总医院护理部,北京100076

出　　处：《中国现代医药杂志》2024年第5期89-91,共3页Modern Medicine Journal of China

摘　　要：目的通过分析我院护士离职的原因,提出相应的对策。方法选取我院2020年1月~2021年12月706名护士为研究对象,采用回访调查和谈话的方式调查护士离职原因,并以此为依据采取相应的对策。结果医院护士离职原因与工作压力、薪酬待遇、婚姻问题、两地分居、工作氛围等有关。结论医院及社会应采取相应的措施有效缓解护士工作压力,改善其工作环境,可有效降低医院护士的离职率。

关 键 词：护士 离职率 原因分析 对策 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]