检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:李星宇
机构地区:[1]中国人民人寿保险股份有限公司,北京100020
出 处:《中国市场》2024年第16期63-66,共4页China Market
摘 要:商业银行运营管理机制改革不断深化,其中,绩效考核体系的改革与商业银行团队建设和工作管理质量息息相关。文章通过分析当前商业银行绩效考核体系,发现绩效考核结果应用较为片面,其核心问题是考核流程不完善导致的。针对此问题,文章明确了绩效考核的流程,认为可以从加强绩效过程管理、重视绩效文化建设、善用考核结果等角度,为绩效考核体系的有效运行提供保障。
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