基于“岗课赛证”深度融合“数控机床电气装调”课程整体设计  

作　　者：赵萍[1] 杨爱新[1] 魏磊[1] 

机构地区：[1]济南工程职业技术学院,山东济南250200

出　　处：《装备制造技术》2024年第5期97-99,124,共4页Equipment Manufacturing Technology

摘　　要：“岗课赛证”综合育人是高等职业教育重要的育人机制之一,也是课程改革的重要依据之一。“数控机床电气装调”是高等职业学校机械制造及自动化专业的职业技能核心课程。为了培养数控机床电气装调岗位的复合型高素质技术技能型人才、现场工程师,该文基于“岗课赛证”深度融合育人机制,对“数控机床电气装调”课程教学进行整体设计。提出基于“岗课赛证”深度融合,以学生为中心,强化“四个导向”的课程教学的设计思路。通过对接岗位需求,对接职业标准,融合大赛内容,确定教学目标。基于OBE(Outcome Based Education)教育(成果导向教育)理念进行教学改革,以成果为目标导向,以学生为本,采用逆向思维的方式进行“五步实践教学法”,使教学螺式旋推进;基于“任务驱动、岗位需求、职业标准”对课程内容进行了重构;基于Outcome Based Education教育理念教学策略改革“五步实践教学法”的实施,推进教学目标的有效达成。同时,提出以学生“能力”为核心,多维度考核,提高教学目标的实现。“岗课赛证”课程设计,以学生“能力”为核心,满足企业岗位需求,对接职业标准,融合大赛内容,实现全过程、全方位育人的目标,无论从理论知识方面还是从职业素养方面都实现了与企业岗位要求“零距离”接轨,实现了职业教育与工作岗位无缝对接,提升了学生的职业素养,推动了专业人才培养质量的不断提升。

关 键 词：课程教学 职业教育 四个导向 多维度考核 岗课赛证 

分 类 号：G643[文化科学—高等教育学]