国企混改与企业创新——基于股权制衡度视角  

作　　者：刘会敏 朱兆珍[2] 郭一佳 

机构地区：[1]武汉职业技术学院,湖北武汉430223 [2]安徽财经大学会计学院,安徽蚌埠233030 [3]洛阳市中心医院财务科,河南洛阳471099

出　　处：《财会通讯》2024年第12期44-48,共5页Communication of Finance and Accounting

基　　金：湖北省规划办课题项目“基于服务湖北产业发展的高职专业群建设研究”(项目编号:纵20200007)阶段性研究成果。

摘　　要：文章依据治理观点下的“治理效应”和政治观下的“政府干预效应”理论,基于国有与非国有股权制衡视角,深入分析国企混改对企业创新的影响效应和作用机制。研究表明:当国企引入非国有资本参股形成制衡股权结构时,能够助力国有企业成为高效市场创新主体。对于劳动密集型企业,国企混改并不能对国有企业技术创新发挥有效的正向激励作用,对于资本密集型和技术密集型企业,国企混改能够有效提升企业创新投入。

关 键 词：国企混改 企业创新 内部薪酬差距 分析师关注 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理] F271[经济管理—国民经济] F273.1