荀子识人用人  

作　　者：余天赐[1] 

机构地区：[1]中国银行总务部

出　　处：《企业管理》2024年第6期37-39,共3页Enterprise Management

摘　　要：观察人的外表,不如探究他的思想;探究他的思想,不如看他如何做事。一、欲建功立业,须尚贤使能《荀子·王制》中,荀子指出:“欲立功名,则莫若尚贤使能矣。”意思是,一个人要想建功立业,没有比崇尚贤才、任用能人更重要的了。荀子以过往的君王为例,论证因正确用人而成就伟业的道理。荀子提到:“成汤鉴于夏桀,故主其心而慎治之,是以能长用伊尹而身不失道,此其所以代夏王而受九州也。

关 键 词：荀子 识人用人 人才标准 心和术 脱轨因素 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] C93[经济管理—国民经济]