以点带面 完善企业人力资源管理  

作　　者：张婧 

机构地区：[1]芦溪县社会保险服务中心

出　　处：《中国商人》2024年第6期118-119,共2页

摘　　要：在当前社会经济发展迅速的背景下,企业行政管理面临着新的挑战和机遇。数字化和全球化趋势对传统行政管理模式提出了更高要求,这要求企业创新和调整管理方式,以更好地适应环境变化。人力资源管理作为企业行政管理的关键组成部分,在帮助企业适应变革和推动可持续发展过程中发挥的作用日益显著。

关 键 词：企业行政管理 人力资源管理 社会经济发展 全球化趋势 行政管理模式 持续发展过程 以点带面 发挥的作用 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]