以“大文化”体系赋能企业高质量发展  

作　　者：陈聃 

机构地区：[1]中国华冶科工集团有限公司

出　　处：《思想政治工作研究》2024年第6期58-59,共2页

摘　　要：文化是力量的积蓄,是方向的指引,是职工的家园,是共同价值观的维系。2024年,中国华冶科工集团有限公司(以下简称“中国华冶”)成立50周年,一路走来,华冶人不忘初心、栉风沐雨,以独具华冶特色的党建文化、精神文化、品牌文化、家园文化、情感文化与制度文化、廉洁文化、榜样文化、安全文化、行为文化构建的“大文化”体系,赋能企业勇毅前行、行稳致远。

关 键 词：党建文化 不忘初心 榜样文化 家园文化 廉洁文化 共同价值观 栉风沐雨 行稳致远 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理] F426[经济管理—国民经济]