酒店战略人力资源管理体系分析  

作　　者：孙玮琪 

机构地区：[1]烟台市退休职工活动中心,山东烟台264000

出　　处：《企业改革与管理》2024年第9期105-107,共3页Enterprise Reform and Management

摘　　要：加强人力资源管理能够提升酒店职工的综合素质,提升服务水平,促进酒店综合竞争力的提高,为酒店的持续发展打下良好基础。战略人力资源管理可以有效发挥企业人力资源管理优势。基于此,本文对战略人力资源管理概念和酒店管理相关问题进行了分析,提出管理体系的构建策略,以期为企业高质量发展提供参考。

关 键 词：酒店 战略人力资源管理 体系 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F719.2[经济管理—国民经济]