国有企业中高层管理人员选拔研究  

作　　者：彭娅娅 

机构地区：[1]贵州钟山开发投资(集团)有限责任公司,贵州六盘水553000

出　　处：《南北桥》2024年第9期163-165,共3页South norfh bridge

摘　　要：随着国有企业改革的推进和市场竞争的加剧,提升中高层管理人员的素质和能力成为迫切需求。国有企业改革的方向是市场化、现代化和国际化。为了适应这一趋势,选拔具备市场化经营理念、创新能力和国际视野的管理人员是必要的,可以提升国有企业的竞争力和效益。本文基于国有企业中高层管理人员选拔的重要性、挑战和现状进行分析,并针对实际情况提出良好的管理方法与改进策略。

关 键 词：国有企业 中高层管理人员 人员选拔 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]