人员选拔

作品数：314被引量：543H指数：10
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以点带面:利用招聘培训完善人力资源管理体系
《中国商人》2024年第12期88-90,共3页宋秀娟 
人力资源管理是企业管理的重要组成部分,它能帮助企业做好人员选拔、培养和管理,对提高企业核心竞争力有不可忽视的作用。在经济全球化发展的大背景下,人力资源管理也出现了新变化、新特点,企业应深刻认识其重要性,并将招聘与培训置于...
关键词：人力资源管理 人员选拔 招聘培训 以点带面 提高企业核心竞争力 经济全球化发展 培养和管理 深刻认识 
职业人群心理健康 这个系统可以测
《劳动保护》2024年第8期13-15,共3页陈建武 徐晶格 王艳廷 程玉龙 孙艳秋 范思萌 
随着国家、单位和个人对心理健康的重视,心理测试测评需求与日俱增。中国安全生产科学研究院以陈建武为学术带头人的科研团队研发了心理素质测评系统,可用于国家机关、企事业单位、社会团体等单位的选人用人、人员面试和日常心理监测等...
关键词：学术带头人 科研团队 职业人群 辅助工具 心理测试 人员选拔 企事业单位 心理健康 
海外安保人员胜任力影响因素及提升策略研究
《心理学进展》2024年第7期358-364,共7页綦家兴 胡锦隆 陈旭义 王振国 
胜任特征理论进行的人员选拔,是科学选拔人员的重要依据。海外安保人员常处于异国他乡,面临身心压力和缺乏社会支持的挑战,这要求他们在心理层面具备高度的适应性和韧性。本文简要分析了海外安保人员心理发展的三个阶段,探讨了影响海外...
关键词：海外安保人员 胜任力 影响因素 人员选拔 
国有企业中高层管理人员选拔研究
《南北桥》2024年第9期163-165,共3页彭娅娅 
随着国有企业改革的推进和市场竞争的加剧,提升中高层管理人员的素质和能力成为迫切需求。国有企业改革的方向是市场化、现代化和国际化。为了适应这一趋势,选拔具备市场化经营理念、创新能力和国际视野的管理人员是必要的,可以提升国...
关键词：国有企业 中高层管理人员 人员选拔 
外军特种部队人员选拔评估课程研究现状及对我军的启示
《海军医学杂志》2024年第4期340-343,共4页赵后雨 方以群 
“十三五”军队重点学科专业建设项目(2020SZ02-3)。
特种部队是新时代履行国家战略使命任务的重要作战力量。特种作战任务的特殊性和复杂性对人员的生理和心理素质提出了极高的要求。我军成独立建制的特种部队组建较晚,国内特种部队人员选拔的相关研究极少,尚未形成完备的特种作战人员选...
关键词：特种部队 人员选拔 评估和选拔课程 启示 
系统思维下独立董事群体人员选拔评价研究被引量：1
《系统科学学报》2024年第1期104-110,共7页杨锴 黄诗童 
江苏高校哲学社会科学研究项目“数智驱动的图书馆和智库数据服务模式创新研究”(2022SJYB0190);江苏省生产力学会开放课题“江苏上市公司环境、社会与治理评价方法及应用”(JSSCL2021A011)。
独立董事常常被贴上“花瓶董事”的标签,并未发挥应有的作用和价值。为了选拔合适的独立董事人员,本文在系统考虑独立董事优点和弱点的基础上,以其有效履职为导向,构建专业知识、任职能力、工作技能、社会影响力、独立判断和个人品质评...
关键词：独立董事群体 优势理论 系统思维 距离函数 
中国女足的挫折反思
《新体育》2023年第9期34-37,共4页陈舒瑶 
尽管管理问题早已将中国女足困于泥淖,人员选拔捉襟见肘,但中国女足能否在失意之旅后认识自身不足,燃起希望的火花,走上复兴之路呢?
关键词：中国女足 人员选拔 复兴之路 自身不足 
基于H公司中层管理人员胜任力模型招聘优化措施被引量：1
《现代企业》2023年第9期19-21,共3页孟凡杰 
在管理学领域的著名专家彼得·德鲁克曾经提出人力资源重要理论观点,最早的招聘理论主要包括招聘周期和录用选择两个方面内容。招聘是人力资源工作的基础,是公司建立人才梯形队伍来源之一,由此可见,招聘工作开展的好坏直接关乎公司未来...
关键词：人力资源工作 中层管理人员 胜任力模型 重要理论观点 人员选拔 未来发展战略 整体水平 体系架构 
高质量发展背景下公立医院复合型人才的培养与应用探究
《辽宁青年》2023年第8期0231-0232,共2页谷静 
公立医院是我国医疗卫生产业发展中的中坚力量,如何推动公立医院高质量发展,一项重要内容是注重复合型人才的培养和应用。尤其是医疗卫生体制改革深化背景下,公立医院的运营模式发生了变化,相应的对于复合型人才的需求度与日俱增,但由...
关键词：复合型人才 公立医院 高质量发展 人员选拔 培训考核 
流量管理过程中人为因素探析
《民航管理》2023年第4期58-62,共5页曹宏伟 
根据国际民航组织(ICAO)的统计,在飞行事故致因的调查中,人为因素占到75%甚至更高比例。自20世纪70年代开始,民航发达国家开始把人为因素作为航空安全的重要课题进行研究。1993年,ICAO发布了“空中交通管制中人为因素”的241-AN/145号...
关键词：流量管理 人员选拔 航空安全 人为因素 事故致因 空中交通管制 因素探析 工作站 
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