人力资源工作

作品数:1070被引量:513H指数:7
导出分析报告
相关领域:经济管理更多>>
相关作者:尹珊珊袁洪君范雯郑之茂彭移风更多>>
相关机构:中国人民大学华东师范大学中国石油国务院更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:河南省科技攻关计划河南省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
基层医疗机构人力资源培训现状与完善策略
《四川劳动保障》2025年第5期78-78,共1页陈宜婷 
随着门诊共济改革的实施,基层医疗机构的重要性逐渐凸显。因此,基层医疗机构不仅需要优化自身医疗服务,还需要重视人力资源工作的开展,做好人力资源的调配与优化。通过有效的人力资源培训,提升现有医护人员的专业能力与职业素养,让医护...
关键词:人力资源培训 人力资源工作 基层医疗机构 医疗服务 就医体验 医护人员 现状与完善 能力与职业 
新时期国企党建与人力资源工作的融合策略及价值探析
《经济与社会发展研究》2025年第7期0137-0139,共3页王擎 
国企改革与治理能力走向现代化的过程中,党建和人力资源管理的互动融合逐渐演化为提升组织效能的重要切口,在目标制定,制度设计以及价值观塑造方面两者天然存在一定契合性与互补性,这种同频共振的方式不仅能推动人才潜能释放,还让组织...
关键词:新时期 企业管理 党建工作 人力资源管理 
当营销思维与招聘碰撞
《人力资源》2025年第5期24-26,共3页柏奕晗 
招聘是人力资源工作中最接近销售工作的板块,因为HR在招聘过程中要把自己所在的公司、空缺的岗位成功“推销”出去。20世纪60年代,杰瑞·麦卡锡教授在分析了过去的一些营销策略之后发现,营销其实就是做好以下四件事情:一是“渠道”(Pac...
关键词:人力资源工作 物有所值 4P营销理论 麦卡锡 营销思维 营销策略 招聘 定价 
企业党建与人力资源工作的有效融合路径探究
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第3期060-063,共4页丁伟 
当前,我国社会形势日新月异,企业为适应环境变化,亟需推进党建工作与人力资源工作的深度融合,提升员工思想素质与工作能力,强化员工队伍建设,促进企业文化与核心价值观的深化,为企业的长远稳健发展提供强大的内生动力。本文将阐述企业...
关键词:企业党建 人力资源 融合路径 
“以人为本”视角下企业人力资源管理优化
《现代企业》2025年第3期24-26,共3页张亚茹 
构建“以人为本”的人力资源管理体系,能够提高企业的管理水平,增强员工的归属感,推动企业的持续长远发展。但是由于受到传统理念的影响,当前许多企业的人力资源工作尚存在理念落后、管理机制落后等问题,阻碍了人力工作的创新发展,也影...
关键词:人力资源工作 企业管理效率 人力资源管理工作 人力资源管理体系 传统理念 人力资源管理模式 人力价值 优化管理措施 
企业构建稳固劳动关系的策略探索
《中国商人》2025年第3期96-97,共2页刘志勇 姜勇 姜瑜 
在经济全球化加速推进的今天,企业所面临的竞争压力持续增大,人力资源管理作为支撑企业运作的核心支柱,其地位愈发关键。从人员招聘、培训发展,到绩效评估,薪酬福利设计,再到劳动关系的精细化管理,人力资源工作涉及企业发展的方方面面...
关键词:人力资源管理 人力资源工作 薪酬福利 精细化管理 经济全球化 策略探索 应对之策 企业构建 
关于绩效考核对提升企业管理的思考
《中国民商》2025年第1期92-93,共2页文艳波 
在知识经济时代背景下,企业对人才要求显著提升,同时也认识到了人力资源工作的重要性。为了吸纳更多的优秀的人才,提升自身的竞争力与发展实力,需要结合自身经营与管理实际情况,制定科学完善的人力资源管理制度。
关键词:人力资源管理制度 人力资源工作 绩效考核 管理的思考 管理实际情况 经济时代背景 竞争力 自身经营 
集团型企业的标准化岗职级体系设计
《人力资源》2025年第1期66-69,共4页茅枫 
集团型企业具有规模庞大、经营业务多元化、资源整合能力强、管理层级多、组织架构复杂、战略协同性强等特点,在市场中具有独特的竞争优势。然而,正因组织架构复杂,分子公司众多,各家单位发展程度与管理水平不一,所以各个层级内部管理...
关键词:集团型企业 人力资源工作 人力资源信息系统 资源整合能力 战略协同 管理层级 业务多元化 大型国有企业 
电力企业人员竞争力和创新力评价模型构建
《人力资源》2025年第1期144-145,共2页王素梅 黄小龙 
科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力。作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重点骨干企业,电力企业的人力资源工作要坚定“人才是第一资源”的发展理念,构筑人才集聚发展高地。对于个别电力企业存在的队伍空心化、专...
关键词:人力资源竞争力 国民经济命脉 专业技术能力 人力资源工作 电力企业 国家能源安全 创新创业 人才集聚 
企业党建与人力资源工作的有效融合路径分析
《市场瞭望》2024年第24期178-180,共3页许润彬 
随着企业管理模式的不断发展,党建工作与人力资源管理的有效融合已成为提升企业核心竞争力的重要手段。然而,在实际操作中,如何将二者有机结合、相互促进,仍然面临着许多挑战和障碍。文章通过分析二者的基本内涵与融合的必要性,指出当...
关键词:企业党建 人力资源 融合路径 人才发展 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部