探究企业留住人才的人力资源管理措施  

作　　者：董丹丹 

机构地区：[1]荣成市崖头街道办事处

出　　处：《中国民商》2024年第5期183-185,共3页China Civil Entrepreneur

摘　　要：在现代竞争激烈的商业环境中,拥有一支稳定、高素质的员工队伍对企业的发展至关重要。然而,如何留住人才是许多企业面临的挑战。随着人才市场的不断变化,企业必须采取有效的人力资源管理措施吸引、培养和留住人才。因此,本文将回顾分析人才流失的原因,揭示其中的关键因素,剖析企业在人才资源管理中容易陷入的误区,并提出可行的解决策略,以期能够推动企业的良性发展。

关 键 词：企业 人力资源 留住人才 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]