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出　　处：《中国社会保障》2024年第6期74-77,共4页China Social Security

摘　　要：用人单位能否因劳动者隐婚姻事实而单方解除劳动合同。主持人:劳动者在入职资料填写时将自己的婚姻状况填写为未婚,实际为已婚。后用人单位发现该劳动者已婚的事实,认为该劳动者隐瞒事实,违反公司规章制度的相应规定。

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分 类 号：D92[政治法律—法学]