某县级公立医院职能科室实施定编定岗的实践  

作　　者：黄晶 

机构地区：[1]岳池县人民医院

出　　处：《四川劳动保障》2024年第6期71-72,共2页

摘　　要：随着我国医疗卫生事业的不断发展和公立医院管理要求不断提升,对职能科室的管理效率和水平也提出了更高的要求。目前很多县级公立医院由于没有实行科学的管理,职能科室常常出现岗位设置不合理、职责不明确、工作推诿、效率低下等问题,影响了对临床的服务质量。如何调整结构、精简增效以及调动员工的工作积极性,是医院在激烈竞争和医改大环境中,保证有效竞争力的重要方式,也是公立医院亟待解决的问题。

关 键 词：职能科室 岗位设置 县级公立医院 激烈竞争 调整结构 医疗卫生事业 定编定岗 公立医院管理 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]