定编定岗

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某县级公立医院职能科室实施定编定岗的实践
《四川劳动保障》2024年第6期71-72,共2页黄晶 
随着我国医疗卫生事业的不断发展和公立医院管理要求不断提升,对职能科室的管理效率和水平也提出了更高的要求。目前很多县级公立医院由于没有实行科学的管理,职能科室常常出现岗位设置不合理、职责不明确、工作推诿、效率低下等问题,...
关键词：职能科室 岗位设置 县级公立医院 激烈竞争 调整结构 医疗卫生事业 定编定岗 公立医院管理 
公立儿童专科医院“定编定岗”探索与实践
《医院管理论坛》2023年第10期18-20,共3页杜莎莎 赵亚茹 汪小君 章赛春 
定编定岗是医院高效运行的关键之一,主要依据是医院承担的职责和规模。对于公立儿童专科医院来说,通过定编定岗,可以更好地规划和管理医院的人员配置,提高医院的运行效率,改善患者的就医体验。本文以A市儿童专科医院的实践为例,探讨定...
关键词：儿童专科 定编定岗 实践 
高等学校管理岗位定编定岗工作研究
《中国管理信息化》2023年第17期119-122,共4页徐军 
北京化工大学学科能力提升计划平台建设项目“高校定编定岗工作研究”(12060026006)。
高等教育内涵式发展要求高校组织运行方式及管理机制提质增效,精简高效的机构设置和科学合理的岗位编制是高校人事制度改革的主要目标。本文分析了高校行政管理岗位定编定岗工作的必要性、特点及原则,提出了管理岗位定编定岗工作遵循先...
关键词：高等学校 管理岗位 定编定岗 
基于定编定岗的实验技术队伍建设路径探索被引量：6
《实验室研究与探索》2022年第6期276-279,300,共5页宫世雯 金翊 杨再从 
高水平的实验技术队伍是新时期高校学科建设和创新人才培养的重要保障。分析了高校实验技术队伍人员编制不足、岗位职责不明、职称结构不均、业务培训不够等问题的成因,结合华侨大学实验技术队伍建设的实践,探索科学合理的定编定岗测算...
关键词：实验技术人员 定编定岗 队伍建设 改革路径 
以医疗指标作为调校系数细化临床医师定编定岗
《临床医药文献电子杂志》2020年第100期188-188,194,共2页张丽丽 
定编定岗是医疗机构一项迫在眉睫却难以开展的工作,特别是大型民营医院,既不能将公立医院定编定岗方式照搬,又源于自身的高速发展及历史较短等混杂因素,所以在人员定编定岗方面处于举步维艰的位置。医疗指标是可进行统计的数据,用数据...
关键词：医疗指标 调校系数 定编定岗 床日数 
高校实验技术队伍定编定岗方法与优化被引量：8
《实验室研究与探索》2019年第6期239-242,共4页陈浪城 邱伟青 于敏 杜青平 
2015年和2016年广东省“质量工程”建设项目(2015-JGXM018,2016-JGXM196,JGXM197);2016年广东省实验室研究会研究项目(GDJ2016060);广东工业大学2018年“大德育工程”项目(20180304)
为进一步加强高校实验技术队伍建设,更好为高校教学、科研和人才培养提供强有力支撑,根据当前高校实验技术队伍建设存在地位不高、定位不明、管理体制落后、岗位职责不清晰等问题,结合广东工业大学实验技术队伍现状,以及“高水平大学”...
关键词：实验技术队伍 定编定岗 测算 优化 
浅析拉萨市中学教师定编定岗工资等级认定制度试点落实
《教育信息化论坛》2019年第6期27-28,共2页李小宇 
西藏自治区教育科学“十三五”规划2017年度青年专项课题“西藏中小学教师职称改革成效与机制研究”（课题号：XZJKY31706）
文章结合目前拉萨市正在进行的中学教师定编定岗工资等级认定制度试点工作,分析了当前拉萨市中学教师职称状况、高级职称指标严重偏少以及中学教师定编定岗工资等级认定制度试点中存在的问题及原因,最后结合教育信息化,针对目前拉萨市...
关键词：定编定岗 中学教师职称 拉萨市 
乡村优质师资队伍建设的三个着力点被引量：1
《山西教育（管理版）》2017年第8期33-34,共2页王方全 
1.为乡村学校优质师资补“血”。打破定编定岗的教师人事制度，统筹安排优质师资。首先，要改革优质师资定编定岗的管理与使用制度，由教育局统筹优质师资，根据实际情况统一调配，尽可能为乡村学校输送能发挥引领和辐射作用的名师。名...
关键词：师资队伍建设 乡村学校 教师人事制度 定编定岗 业绩考核 学校管理 统筹安排 使用制度 
浅谈如何用定编定岗规范人员预算管理
《新疆财会》2016年第6期69-70,共2页曾荣 
近些年，随着国家对“吃空饷”人员的清退，另一种新形式的“吃空饷”正在涌现，即：在岗但不在实岗，却享受实岗的工资，这种形式比起不上班拿工资，不劳而获型“吃空饷”者，手段更隐蔽，情况也更复杂，我们暂时称该情况“吃半饷”现...
关键词：预算管理 定编定岗 公路养护单位 人事管理 预算资金 财务人员 工资 县乡 
桂林市采取多种措施提高国防动员工作人员能力素质
《国防》2014年第7期61-61,共1页陆正杰 
广西桂林市采取多种措施,大力提升国防动员工作人员的能力素质。市县（区）国动委各办公室按照军事机关的基本要求,加强正规化建设,做到人员定编定岗、职责明确、设施配套、运转顺畅。地方党委政府、军事领导指挥机关和有关部门,把国防...
关键词：工作人员 国防动员 能力素质 桂林市 地方党委政府 军事机关 定编定岗 军事领导 
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