事业单位如何在人力资源管理中运用激励机制  

作　　者：王凤红 

机构地区：[1]山东省寿光市古城街道办事处

出　　处：《四川劳动保障》2024年第6期118-119,共2页

摘　　要：人才在提升事业单位服务整体水平方面扮演着重要的角色,事业单位应全面加强人力资源管理,多措并举,通过运用各种科学、合理的考核激励机制,全面激发职工潜能,实现双赢的用人目标。激励机制在人力资源管理中的作用激励机制,即通过一系列的方法和手段,激发职工的工作积极性和创造力,使其能够主动、高效地完成工作任务。

关 键 词：人力资源管理 考核激励机制 事业单位 整体水平 积极性和创造力 职工潜能 多措并举 实现双赢 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]