考核激励机制

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优化企业党建工作考核激励机制的策略
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第5期156-159,共4页祝烨 
在新时代背景下,企业党建工作的重要性日益凸显,科学合理的考核激励机制成为推动党建工作高效开展的关键动力。本文深入分析当前企业党建工作考核激励机制存在的问题,从完善考核指标体系、创新考核方式方法、强化激励措施以及健全监督...
关键词：企业党建工作 考核激励机制 优化策略 
“人才立院”,助力公立医院高质量发展 访宁德市闽东医院党委副书记、院长林成寿
《中国卫生人才》2025年第2期8-11,共4页毛海洋 马衣静 
人才是第一资源。在卫生健康事业高质量发展的背景下,人才已成为推动发展的重要力量。为深入贯彻习近平总书记关于健康中国建设的重要论述精神,全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,2025年本刊开设“书记院长谈人才”专版聚...
关键词：考核激励机制 公立医院 人才发展战略 管理制度创新 培养举措 全面贯彻 宁德市 卫生健康 
智能预算管理:数据驱动的精准决策新路径探究
《中国民商》2025年第2期149-151,共3页牛燕凤 
在当前经济快速发展的背景下,国有企业(国企)面临着激烈的市场竞争和经营压力。传统的预算管理模式已难以适应现代企业的发展需求,特别是在数据驱动决策的新趋势下。本文探讨了国企智能预算管理的重要性,分析了传统预算管理的局限性,并...
关键词：智能决策支持 数据驱动 预算管理体系 考核激励机制 监控力度 数据安全 实施策略 人才培养 
强化基层党组织党建责任担当之思考
《交通企业管理》2025年第1期57-59,共3页张勋 
近年来,随着“两学一做”学习教育的深化、“不忘初心、牢记使命”主题教育的扎实开展、党史学习、党纪学习教育的全面铺开,以及“第二批主题教育”的稳步推进,广大党员在理论与实践的深度融合中,政治觉悟显著提升,思想根基更加牢固,行...
关键词：基层党组织党建 个人成长 公司发展 党建融合 考核激励机制 
国有煤炭企业全面预算管理的难点及应对措施
《赣商》2025年第1期0075-0077,共3页高志英 
全面预算管理是现代企业管理的重要工具,对国有煤炭企业提质增效和转型升级具有重要意义。本文系统分析了国有煤炭企业全面预算管理的重要性,包括优化资源配置、强化内部控制、提高运营效率等方面;深入剖析了国有煤炭企业预算管理中存...
关键词：全面预算管理 国有煤炭企业 资源优化配置 部门协同 考核激励机制 
昌吉州奶业发展现状、问题及对策浅析
《中国畜牧业》2025年第1期26-28,共3页郭若婷 鲁慧文 孙宗扬 杨浩宏 李艳 张伟 
近年来,新疆维吾尔自治区昌吉州深入贯彻新发展理念,肩负新疆奶业发展核心区责任担当,建立推进奶业高质量发展工作机制和考核激励机制,对推进有力、任务完成较好的县市,优先给予奶业发展项目和资金支持,出台政策措施,创新发展模式,持续...
关键词：国内消费市场 创新发展模式 居民消费能力 奶业发展 考核激励机制 责任担当 新发展理念 高质量发展 
国有企业全面预算管理优化策略与实践研究
《中国民商》2025年第1期154-155,共2页王洪舒 
本文针对国有企业全面预算管理的优化策略与实践展开深入研究。首先,明确了该研究的背景及意义,对比分析国内外全面预算管理现状,强调其在国有企业运营管理中的核心作用。随后,界定全面预算管理的概念内涵,剖析国有企业在此领域的独特...
关键词：全面预算管理 国有企业 企业运营管理 考核激励机制 预算编制 策略与实践 核心作用 背景及意义 
大数据时代高职院校人力资源管理优化策略探讨
《中文科技期刊数据库（文摘版）教育》2024年第12期129-132,共4页马晓红 
随着大数据时代的到来,人类的经济、文化都面临着新的变革。文章对我国高职院校人力资源的内涵、管理构成进行了概括,并在具体实施现状上做出了深入分析。基于现有问题的考量,提出运用大数据技术开展高职教育人力资源管理的对策,显示大...
关键词：大数据时代 信息化建设 高职院校 人力资源管理 考核激励机制 
安徽蚌埠法院 以“五化”建设打造高质量司法
《中国审判》2024年第22期40-43,共4页常翔宇 汝元琼 
出台《法官助理导师制实施办法》,实施法官助理分层培养和考核激励机制,2023年,法官助理协助法官导师办理案件2754件,占全院法官总办案数量的40.28%;出台《关于完善法官惩戒工作机制的实施意见》,健全审判质量瑕疵责任追究机制,填补法...
关键词：法官助理 考核激励机制 质量瑕疵 分层培养 导师制 安徽蚌埠 实施办法 真空地带 
加工制造企业通过三个中心统筹规划实现降本增效
《中国经贸》2024年第31期66-68,共3页何府德 
加工制造企业通过推行利润中心、成本中心及费用中心(以下简称三个中心)工作机制并做好统筹规划,根据各责任单元的功能定位,结合企业战略发展规划,探讨三个中心在生产经营活动中发挥的职能作用,通过压实目标责任,配套考核激励机制,突出...
关键词：利润最大化目标 统筹规划 生产经营活动 考核激励机制 加工制造企业 战略发展规划 降本增效 功能定位 
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