胜任力模型视角下的烟草商业企业营销人员教育培训研究  

作　　者：顾亚楠 

机构地区：[1]天津市西青区烟草专卖局(分公司)

出　　处：《中国集体经济》2024年第19期173-176,共4页China Collective Economy

摘　　要：教育培训是实现企业经营目标达成和职工业务能力及综合素质提升双赢的重要手段。进入新发展阶段,高度竞争、瞬息万变的市场新环境对烟草行业营销人员的能力素质提出了新的更高要求。文章从烟草商业企业营销人员教育培训的重要性及存在的问题入手,基于胜任力模型,探索创新教育培训内容、方式方法和评价机制,打造营销教育培训新模式,从而针对性提升培训质量和效果,为建设高素质、高效率的营销团队,提升营销工作标准化水平,更好地应对行业变革打牢基础。

关 键 词：胜任力 烟草商业企业 营销 教育培训 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F721[经济管理—国民经济] F274