成长值评价体系在鞍钢股份鲅鱼圈钢铁分公司的应用  

Application of Growth Value Evaluation System in Bayuquan Branch of Angang Steel

作　　者：任艳菲 陈晨 乔燕燕 李翔凌 王宁[1] 曹卫东[1] 吕继丰 REN Yan-fei;CHEN Chen;QIAO Yan-yan;LI Xiang-ling;WANG Ning;CAO Wei-dong and LYU Ji-feng

机构地区：[1]鞍钢股份有限公司鲅鱼圈钢铁分公司,辽宁营口115007

出　　处：《冶金经济与管理》2024年第4期29-30,共2页

摘　　要：为了更好地建设企业员工成长体系,以鞍钢股份鲅鱼圈钢铁分公司所推行的员工成长值评价体系实践为研究对象,解读了其员工成长值评价体系的架构设计,阐述了成长值所包括的基础培训分、指标业绩分、拓展提高分及行为规范分的概念及具体的成长值计算方法,旨在探讨如何通过建立一套有效的员工成长值评价体系帮助企业提高员工绩效、挖掘员工潜力,认为员工成长值评价体系在人力资源管理领域具有较强的应用价值和可操作性。

关 键 词：钢铁企业 成长值 评价体系 培训管理 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]