基于区域差异性的广东省高职专业设置与战略性新兴产业适应性研究  

作　　者：杨蕾 李欢 王佩琳 

机构地区：[1]北京理工大学 [2]中关村科学城城市大脑股份有限公司,北京100081 [3]中关村创新研修学院

出　　处：《教育与职业》2024年第14期50-58,共9页Education and Vocation

基　　金：2021年中国职业技术教育学会——新时代中国职业教育研究院重点项目课题“深圳职业教育人才供求关系研究”的阶段性研究成果。(项目编号:SZ21B018)。

摘　　要：战略性新兴产业对我国经济社会的长远发展具有引领带动作用,是职业教育发展的重点方向。由于战略性新兴产业在不同区域的分布和发展差异较大,对高职专业设置的需求呈现出明显的地域性和异质性特征。因此,在推进地方新兴产业发展的同时,需考虑区域产业结构的差异化布局,因地制宜地进行高职专业设置。以广东为例,基于客观数据和实际情况,对战略性新兴产业规划与高职专业布局的区域适应性进行了深入分析,剖析了区域高职专业设置与新兴产业规划之间存在的现实问题。为此,提出构建由省域统筹引导、市域匹配支撑、院校主动融入战略新兴产业发展格局的框架,进一步探索广东省高职院校如何有效调整和优化专业设置,以更好地适应战略性新兴产业的发展需求。

关 键 词：高职专业设置 战略性新兴产业 区域产业结构 供需匹配 

分 类 号：G717[文化科学—职业技术教育学]