管理者如何有效缓解员工工作压力  

作　　者：卡西·霍姆斯 桑福德·E·德沃 科林·韦斯特 

机构地区：[1]不详

出　　处：《商学院》2024年第7期14-14,共1页Business Management Review

摘　　要：盖洛普2023年全球劳动力状况报告显示,全球44%的员工面临工作压力,创下十多年来的新高。虽然影响压力的因素有很多,但管理者在工作压力水平中起着重要作用。对于企业来说,努力预防与工作相关的心理健康风险,并适度投入治疗员工常见的心理健康问题(如焦虑和抑郁),将带来巨大回报:每花费1美元,就能在健康和工作效率上带来4美元回报。

关 键 词：盖洛普 工作效率 员工工作压力 管理者 美元 回报 心理健康风险 心理健康问题 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]