基于OBE理念的人力资源管理课程教学改革设计  

作　　者：陈慧仙[1] 

机构地区：[1]黄河科技学院

出　　处：《中国培训》2024年第6期95-97,共3页China Training

基　　金：2022年度黄河科技学院教育教学改革研究项目专业基础课《人力资源管理》(kg2022jc66)成果之一

摘　　要：基于成果导向(OBE)的教学模式,强调以学生能力的培养和达成作为教育的核心目标。在OBE理念的指导下,教学设计需要围绕学生学习成果进行系统化规划。基于OBE理念对“人力资源管理”课程进行教学设计改革,这些举措旨在提升学生的能力素质,较好地胜任未来的就业岗位,不断提升学校的人才培养质量。

关 键 词：OBE理念 人力资源管理 教学设计 

分 类 号：F240-4[经济管理—劳动经济] G642.0[经济管理—国民经济]