浅谈混改企业能上能下的干部考评管理  

作　　者：申楠楠 

机构地区：[1]北京新联铁集团股份有限公司,北京100080

出　　处：《经济师》2024年第7期268-269,共2页

摘　　要：混改企业是指混合所有制改革企业,是指国有企业与非国有企业(如民营企业)合作、合资、合作开发的企业形式,是在市场经济条件下,由国有企业与非国有企业共同出资,共同投资经营,实现资本、技术、管理等多方面资源优势的结合。基于混改企业的特质,在干部管理的过程中,需要充分考虑国有企业与非国有企业干部管理机制、流程、方法等管理差异,建立一套卓有成效的选贤用能机制。文章对此进行了分析探讨。

关 键 词：混改企业 干部考评 能上能下 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]