“竞业限制”能约束劳动者亲属吗 从最高法典型案例看违反竞业限制义务行为的举证责任分配  

作　　者：贺晓晨 刘正赫 

机构地区：[1]中国社会科学院大学法学院 [2]安杰世泽律师事务所

出　　处：《法人》2024年第7期83-86,共4页Faren Magazine

摘　　要：在经济快速发展、技术不断更新背景下,企业之间的商业竞争日益激烈,对人才的保留和争夺越发白热化。越来越多的行业和企业将竞业限制作为限制高级管理人员、专业技术人员流动,保护自身商业秘密和竞争优势的重要手段。企业通过劳动仲裁、诉讼,成功追究劳动者违反竞业限制义务行为的法律责任,虽可以对其他负有竞业限制的劳动者起到威慑作用,但也促使劳动者和新雇主的掩盖手段越来越高明,竞业行为越来越隐蔽。

关 键 词：竞业限制 劳动仲裁 举证责任分配 专业技术人员 威慑作用 法律责任 商业秘密 义务行为 

分 类 号：D92[政治法律—法学]