信创企业岗位任职资格体系构建与实践  

作　　者：李浩 

机构地区：[1]四川华鲲振宇智能科技有限责任公司,成都610095

出　　处：《中国管理信息化》2024年第11期125-128,共4页China Management Informationization

摘　　要：本文充分分析了信创产业发展对人才的需求,同时提出任职资格体系建设对信创公司的重要意义,再以信创企业的岗位任职资格体系构建为研究范本,提出适用于信创企业发展的任职资格体系构建方法、难点与解决方案,为信创企业解决人才发展问题提供参考。

关 键 词：信创企业 人才发展 任职资格体系 构建与实施 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]