提升国企领导干部意识形态工作能力的路径  

作　　者：何旭 

机构地区：[1]陕西建工装饰集团有限公司

出　　处：《现代企业》2024年第7期139-141,共3页Modern Enterprise

基　　金：广西哲学社会科学规划项目《周敦颐修养文化在桂北地区的传承及对新时代社会主义核心价值观建设的启示》(项目编号:18FZZ001)。

摘　　要：在国有企业开展意识形态工作时,应注意提升领导干部的工作素质、丰富其知识底蕴,让领导干部具备开展意识形态工作的专业能力。当前国有企业领导干部意识形态工作能力应主要包括供给能力、整合能力和传播能力等,不同能力的培养策略不同,要求领导干部有端正的工作态度,有相关工作经验。

关 键 词：意识形态工作 国有企业 整合能力 供给能力 国企领导干部 知识底蕴 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理] D64[经济管理—国民经济]