集团化企业财务人员综合绩效评价体系构建方案  

作　　者：张鹏 

机构地区：[1]山东鲁碧建材有限公司

出　　处：《冶金财会》2024年第6期77-79,共3页Metallurgical Financial Accounting

摘　　要：在企业管理中,财务管理处于核心地位,财会人员的重要性日益凸显。为了充分调动财务人员的工作积极性,激发其工作热情,并引导其持续提升工作质量和专业技能,企业应构建并完善财务人员的绩效考核制度。对于实行母子公司财务统一管理的集团化企业而言,更需要精心设计绩效考核指标,以全面、客观地评估母子公司不同岗位财务人员的工作绩效。通过科学合理的绩效考核,可以促使财务人员更好地服务于企业的战略目标和业务发展,进而为企业的优质、可持续发展作出更大的贡献。

关 键 词：财务人员 绩效考核 KPI指标 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]