高职院校顶岗实习与就业基地联动机制的构建  

作　　者：李心婳 廖华[1] 孙克亮[1] 

机构地区：[1]江西环境工程职业学院

出　　处：《四川劳动保障》2024年第7期77-78,共2页

基　　金：2023年江西省职业教育教学改革研究重点课题“专创融合视角下的高职院校‘四三三’就业工作体系构建研究”(编号:JXJG-23-57-1)。

摘　　要：在传统的高等教育模式中,学校与企业之间的联系相对疏远,学生的实践经验主要局限于校园内的实验室和课堂。然而,随着社会对人才需求的不断变化,单一的理论教育模式已经不能满足企业对人才的需求,高职院校顶岗实习与就业基地联动应运而生。这种联动模式通过建立学校与企业之间的密切合作关系,使学生有机会在真实的职业环境中进行实践学习,提前接触和了解职场文化、业务流程和职业要求,提高学生的职业素养和就业竞争力。高职院校顶岗实习现状目前,作为一种重要的教育教学形式,高职院校顶岗实习已得到了广泛推广和实施。

关 键 词：高等教育模式 教育教学形式 就业竞争力 高职院校顶岗实习 联动模式 业务流程 职业素养 密切合作关系 

分 类 号：G717.38[文化科学—职业技术教育学] G712[文化科学—教育学] F249.2[经济管理—劳动经济]