激励机制在事业单位人力资源管理中的应用  

作　　者：张楠 

机构地区：[1]中国共产党德州市德城区委区直机关工作委员会

出　　处：《中国经贸》2024年第17期152-154,共3页China Global Business

摘　　要：事业单位是重要的社会服务组织,能够为人们提供教育、文化、卫生以及科技等多方面的服务,在提升人们幸福感与获得感上发挥着重要的作用。随着经济社会的发展,事业单位也亟须通过完善激励机制激活内部活力,确保事业单位服务职能的充分发挥。基于此,本文将首先对激励机制进行概述,接着分析事业单位激励机制在人力资源管理中应用的价值,然后分析目前激励机制在事业单位人力资源管理中应用的突出问题,最后探索激励机制在事业单位人力资源管理中有效应用的途径。

关 键 词：社会服务组织 人力资源管理 内部活力 激励机制 事业单位 有效应用 服务职能 幸福感 

分 类 号：F810.6[经济管理—财政学]