年轻干部“五化”协同培养选拔模式探索  

作　　者：曹北建 梁彬 张春雁 

机构地区：[1]国网天津市电力公司营销服务中心

出　　处：《中国电力教育》2024年第5期26-28,共3页China Electric Power Education

摘　　要：国网天津市电力公司营销服务中心(计量中心)以下简称“营服中心”,着眼事业发展“需求侧”,发力干部培养“供给侧”,打造青年干部“五化”协同培养选拔模式,即通过强化战略谋划、细化机制建设、优化成长路径、深化业绩考核、实化跟踪监督,保障企业高质量发展。

关 键 词：干部培养 协同培养 选拔模式 青年干部 战略谋划 成长路径 业绩考核 跟踪监督 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学] F426.61[政治法律—中共党史]