人力资源管理师在医疗机构人力资源管理中的作用  

作　　者：胡淼 

机构地区：[1]开封市肿瘤医院

出　　处：《中国科技投资》2024年第16期146-148,共3页China Venture Capital

摘　　要：医疗机构肩负着保障人民群众健康、提供高质量医疗服务的重要责任,其高效运转离不开各个部门的相互协作。其中的人力资源部门虽然是辅助部门,但发挥着非常重要的作用。医疗机构必须充分认识到人力资源管理师在人力资源管理中的核心价值,充分实现人才的优化配置,才能促进自身良性发展,抓住新机遇,迎接新挑战。然而,在医疗机构的人力资源管理工作中,人力资源管理师也面临着一些问题,如何解决这些问题是医疗机构发展中需要思考的课题。本文主要探究当前医疗机构中人力资源管理师的工作现状并提出相应的建议,旨在提升人力资源管理效率,为医疗机构发展注入新的活力。

关 键 词：人力资源管理师 人力资源管理 医疗机构 成长策略 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]