企业政工干部自我提升与职业发展策略研究  

作　　者：杨洋 

机构地区：[1]德阳昊华清平磷矿有限公司

出　　处：《办公室业务》2024年第15期121-123,共3页

摘　　要：文章旨在探讨企业政工干部如何加强自身建设,以提升其综合素质和领导才能,从而更好地履行政治工作职责。政工干部的自身建设不仅对其个人发展具有关键意义,还直接影响着组织的发展和绩效。文章提出了一系列有效的方法,包括学习与进修、领导力与沟通能力的培养、决策与问题解决技能的提升,以及建立自我监督与评估机制等。这些方法的综合应用可以帮助政工干部不断提升自身素质,更好地应对日益复杂的政治工作挑战。

关 键 词：企业政工干部 自身建设 综合素质 领导才能 政治工作 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] D64[经济管理—国民经济]