证书授予为培训项目带来附加值  

作　　者：Christine Cherevko 

机构地区：[1]IEEE

出　　处：《科技纵览》2024年第6期65-65,共1页IEEE Spectrum

摘　　要：随着工程和技术领域职业的:飞速发展,公司对提高员工技能的承诺对员工的职业发展至关重要。维护适当的证书,例如证明成功完成一组特定学习目标的证书或数字徽章,可以提高工作满意度、员工敬业度和薪资待遇。

关 键 词：员工敬业度 员工技能 培训项目 薪资待遇 证书 工作满意度 附加值 职业 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]