环球要刊  

出　　处：《现代职业安全》2024年第8期8-8,共1页Modern Occupational Safety

摘　　要：美国Professional Safety 2024年7月刊。ESG框架下的安全绩效量化。按照环境、社会和治理(ESG)体系要求,组织要将其面临的物理危害和机遇汇报给利益相关方,其中社会部分就包括组织价值观和职业安全信息然而,披露的信息和量化指标并不能反映组织价值观,例如将伤亡率作为安全绩效量化指标已经与现代安全科学相违背。对此,专家建议可通过基于事件严重性为基础的滞后指标、领先指标、安全气氛、前兆事件分析等来量化组织的价值观。

关 键 词：组织价值观 滞后指标 利益相关方 领先指标 伤亡率 物理危害 绩效量化 量化指标 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]