提升民办高校职能部门绩效的方法  

作　　者：屈志鑫 

机构地区：[1]北海艺术设计学院

出　　处：《四川劳动保障》2024年第8期109-110,共2页

基　　金：2021年度广西民办高校中青年教师科研能力提升项目“民办高校职能部门绩效评价及提升策略研究”(编号:2021KY1831)。

摘　　要：当前,多数民办高校都开展了教职工的个人绩效管理,有少数民办高校正在研究并开展职能部门的绩效评价及提升工作,目的是更好地优化各个管理环节,促进部门绩效提升,实现组织、个人的共同发展。构建有效的绩效评价体系在对广西民办高校绩效评价开展情况的调查中可以发现,超过2/3的工作人员认为职能部门间缺少横向可比性、各部门的纵向比较没有统一标准以及部门间评价方式难以确定等是民办高校职能部门绩效评价的难点,应解决并构建评价体系。

关 键 词：民办高校 绩效评价体系 绩效提升 评价方式 统一标准 管理环节 纵向比较 可比性 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]