DISC性格测评在企业人力资源管理中的应用  

作　　者：杜超 

机构地区：[1]山东省征信有限公司

出　　处：《商场现代化》2024年第19期128-130,共3页

摘　　要：在现代企业管理中,人力资源被认为是最重要的资产之一。有效地管理和激励员工,使其能够充分发挥潜力,对组织的长期成功至关重要。而了解员工的个性特点和行为风格,则是实现这一目标的关键。为了更好地了解候选人的个性特点和行为风格,越来越多的企业倾向于使用DISC性格测评工具。本文将探讨DISC性格测评在人力资源管理中的应用,并分析其在招聘、培训发展以及绩效管理、团队建设等多方面的优势和挑战。

关 键 词：DISC性格测试 人力资源管理 人员优化 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]