大数据时代企业人力资源培训方案实施举措  

作　　者：吴芬兰 

机构地区：[1]泉州市创新创业发展有限公司,福建泉州

出　　处：《现代企业》2024年第8期51-53,共3页Modern Enterprise

摘　　要：目前,企业受到大数据时代的影响,所面临的竞争压力也越来越大。所以,企业为拓展发展空间,需规避人力资源管理风险、充分考虑新型管理模式并融入大数据技术、简化人力资源培训流程,才能提升企业的管理能力。基于此,本文结合实际思考,首先简要分析了大数据时代对企业人力资源培训工作带来的影响,其次阐述了大数据时代企业人力资源培训工作中存在的问题,再其次提出了大数据时代优化企业人力资源培训方案的相关措施。以期对相关部门的工作有所帮助。

关 键 词：人力资源培训 大数据时代 大数据技术 人力资源管理风险 新型管理模式 实施举措 企业的管理 竞争压力 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]