国有企业实践研讨式干部教育培训项目的管理规律探析  

作　　者：陈枭 徐鑫 李煜 

机构地区：[1]国务院国资委干部教育培训中心

出　　处：《现代国企研究》2024年第8期102-105,共4页Modern SOE Research

摘　　要：在主题授课、交流研讨、实践教学、现场体验等各环节,均坚持高标准、高质量、高效率、高水平的工作标准,做到高点寻标、精准对标、奋力达标、勇于创标,打造以“三控两管一协调”为主导的高级研讨式培训项目管理模式,形成一系列有影响、有特色、有价值的培训品牌。

关 键 词：国有企业 项目管理模式 干部教育培训 培训品牌 交流研讨 实践研讨 实践教学 项目的管理 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]