麻醉科护士角色压力现状及对职业倦怠的影响  

作　　者：孟海红[1] 胡金燕 袁冉[1] 白树玲 曹琴琴 

机构地区：[1]济宁医学院附属医院麻醉科,济宁272000 [2]济宁医学院附属医院手足外科,济宁272000

出　　处：《国际护理学杂志》2024年第16期2881-2885,共5页international journal of nursing

基　　金：济宁市重点研发计划项目(2023YXNS138)。

摘　　要：目的调查麻醉科护士角色压力和职业倦怠的现状,并分析角色压力对职业倦怠的影响。方法选取山东省6所三级医院的198名麻醉科护士作为研究对象,采用一般资料调查表、角色压力量表及职业倦怠量表进行调查。结果麻醉科护士角色压力量表中的角色冲突及角色模糊维度的得分分别为(30.61±9.53)分和(31.89±9.56)分;职业倦怠量表中的情绪耗竭、去人格化及个人成就感维度的得分分别为30(26,34)分、11(8,14)分和23(20,26)分。相关性分析显示角色冲突维度与情绪耗竭和去人格化维度呈相关性,角色模糊维度与职业倦怠各维度均呈相关性。角色冲突、角色模糊、对职业前景的看法、健康状况、最高学历、性别和收入满意度是影响麻醉科护士职业倦怠的独立影响因素。结论麻醉科护士角色压力及职业倦怠均呈现较高水平。角色压力越小,对职业前景越认可,健康状况越好,护士情绪耗竭水平越低;角色压力越小,女性,学历越低,护士去人格化倾向水平越低;收入满意度越高,个人成就感越高。

关 键 词：麻醉科 护理人员 角色压力 职业倦怠 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]