人工智能视域下理工科院校经管类专业大学生就业能力的提升  

作　　者：王松[1] 程海腾 

机构地区：[1]兰州理工大学

出　　处：《就业与保障》2024年第7期112-114,共3页Employment and Security

基　　金：2023年度甘肃省就业创业研究课题“人工智能大背景下大学生就业能力提升策略探析——以理工科院校经管类专业为例”(2023013)阶段性研究成果。

摘　　要：随着人工智能的快速发展,大众的生产生活方式和现有的就业结构发生了重大改变,国家对就业问题的重视程度也日益提高。理工科院校经管类专业大学生作为每年的就业群体之一,面对人工智能发展给其就业带来的冲击和机遇,应把握好就业形势,尽早找到属于自己的应对之策。文章通过分析理工科院校经管类专业大学生的就业形势、就业结构、培养方式等内外部因素,从加强大学生就业创业组织领导、树立正确就业观等方面提出相应的对策,旨在提升其就业能力。

关 键 词：就业能力 人工智能 理工科院校 经管类专业 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学] F0-4[文化科学—教育学] F249.2[经济管理—政治经济学]