优化企业人力资源管理体系探讨  

作　　者：张健 

机构地区：[1]广州市自来水工程有限公司

出　　处：《宁波经济（财经视点）》2024年第8期58-60,共3页Ningbo Economy(Finance View)

摘　　要：人力资源是企业创造利润的来源,是一种战略性资源。实践证明,吸引、培养、留住优秀人才是企业价值力再造的关键。广州自来水工程有限公司作为一家大型水务建设企业,承建项目从广州地区覆盖至粤港澳大湾区乃至全国,通过坚持人力资源管理与企业战略。

关 键 词：粤港澳大湾区 人力资源管理 战略性资源 自来水工程 水务建设 承建项目 实践证明 创造利润 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]