优抚医院内控管理优化研究  

作　　者：许芮 

机构地区：[1]安徽省荣军医院,安徽蚌埠233499

出　　处：《新金融世界》2024年第7期181-183,共3页

摘　　要：随着医药卫生体制改革的不断推进,国家对公立医院规范化、精细化管理提出了更高要求,比如建立现代医院管理制度、考核三级公立医院绩效、取消药品耗材加成、构建新的运行补偿机制等。当前,我国一些优抚医院在内控上存在管理粗放等问题。鉴于此,本文从当前优抚医院内控管理的必要性出发,分析了内控中存在的长效监督机制缺乏、关键岗位轮换不及时、风险评估工作不到位、评价体系不健全、信息化建设乏力等问题,并提出了适合优抚医院发展的内控建设优化建议。希望本文能够为优抚医院的内控管理研究提供有价值的理论参考,推动优抚医院内控管理及运营管理水平提升。

关 键 词：优抚医院 内控管理 岗位轮换 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]