基于数智化视角的中小企业人才激励机制优化策略探讨  

作　　者：李思勰 

机构地区：[1]山西工程科技职业大学,山西晋中030619

出　　处：《企业改革与管理》2024年第14期84-86,共3页Enterprise Reform and Management

摘　　要：随着数字经济和人工智能时代的到来,为各行各业的变革和发展提供了新的机遇。中小企业是我国经济发展和社会稳定的重要支撑,如何在数智化背景下进一步优化人才激励机制是当前中小企业必须认真思考的重要课题。为此,本文对数智化背景下中小企业人才激励机制现状和问题进行了深入分析,并提出了相应的优化对策和建议。

关 键 词：中小企业 人才激励机制 数字经济 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F276.3[经济管理—国民经济]