人力资源开发与管理新机制探索  

作　　者：俞菁 

机构地区：[1]永达理保险经纪有限公司苏州湖东营业部

出　　处：《中国哈尔滨经济贸易洽谈会会刊》2024年第2期62-63,共2页HARBIN INTERNATIONAL ECONOMIC AND TRADE FAIR

摘　　要：引言。从目前企业发展情况来看,落实合理的人力资源开发以及管理机制,可以有效发挥企业优势,实现企业的可持续发展。在当前企业发展模式中,应加强对人力资源管理概念的更新,并通过企业发展的实际情况健全绩效管理评估系统,从而有效提升人力资源管理队伍的素质,打造优秀的企业文化,进而为企业高质量发展提供助力。所以,需结合企业发展需求,加强对人力资源开发以及管理新机制的探索,进而有效提升企业人力资源管理工作的质量,为企业稳定发展奠定基础。

关 键 词：人力资源管理 企业发展情况 人力资源开发 企业发展模式 管理新机制 管理机制 高质量发展 企业发展需求 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]